مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان بیان کرد؛
افزایش عمر مفید ساختمان در ایران با تولید محصولات باکیفیت
رزیتا توکلی
منصور یزدی‌زاده؛ مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان در اجلاس بین‌المللی بررسی صنعت فولاد و مواد اولیه (PLANX 2021) به مبحث تولید ثروت در صنعت فولاد و مواد اولیه پرداخت و گفت: «ثروت‌سازی غیرملموس دراین‌صنعت اهمیت ویژه‌ای دارد که در حوزه‌های مختلف؛ ازجمله جامعه، محیط‌زیست، کارکنان و... قابل‌بررسی‌ست». وی نقش فولاد در صنعت ساختمان را از مصادیق ثروت سازی غیرملموس این صنعت ذکر کرد و گفت: «باتوجه‌به‌اینکه فولاد ساختمانی بخش قابل‌توجهی از تولید فولاد را به‌خود اختصاص می‌دهد، این صنعت نقش پررنگی در ساخت مسکن ایفا می‌کند». یزدی‌زاده میانگین عمر مسکن در ایران را حدود یک‌دهم اروپا عنوان کرد و گفت: «درعمل ساختمان‌های بالای ۳۰ سال برای عموم مردم گزینه جذاب برای خرید و اجاره نیست درحالی‌که در اروپا و آمریکا و دیگر کشورها، عمر مسکن نزدیک به ۲۰۰ سال است». وی بابیان‌اینکه متأسفانه در تهران و دیگر کلان‌شهرهای ایران همواره شاهد میزان بالای آمار تخریب بافت‌های فرسوده و نیمه فرسوده و ساخت‌وسازیم، گفت: «کوتاه‌بودن عمر مسکن در ایران علاوه‌بر هدررفت سرمایه، آلودگی‌های زیادی؛ ازجمله زیست‌محیطی، صوتی، ترافیک و هزینه جابجایی نخاله‌های ساختمانی به‌همراه دارد». مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، افزایش نخاله‌های ساختمانی که از منابع ملی هزینه زیادی در تولید آن شده و آسیب زیادی به محیط‌زیست وارد می‌کنند را از جمله چالش‌های بزرگ دانست و گفت: «صنعت فولاد به‌عنوان صنعت تأثیرگذار دراین‌حوزه می‌تواند با تولید محصولات باکیفیت، از هدررفت منابع ملی پیشگیری کند». یزدی‌زاده، کیفیت را از جمله نقاط قوت اصلی ذوب‌آهن اصفهان دانست و گفت: «نوع تولید و تأکید ویژه بر کیفیت محصولات باعث شده، برند این شرکت در ایران و جهان با کیفیت برتر شناخته شود و موفقیت در صادرات نیز حاصل این کیفیت است». مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان اشتغال‌زایی در زنجیره فولاد را از دیگر مصادیق تولید ثروت ناملموس دراین‌صنعت دانست و گفت: «باتوجه‌به‌اینکه صنعت فولاد یکی از بزرگ‌ترین صنایع در دنیاست، وسیع بودن حوزه کاری و صنایع مرتبط با این صنعت نقش به سزایی در ایجاد اشتغال برای جامعه ایفا می‌کند». یزدی‌زاده بااشاره‌به‌اینکه ذوب‌آهن اصفهان به‌صورت مستقیم نزدیک به ۱۶۰۰۰نفر اشتغال ایجاد کرده و به‌طور غیرمستقیم ایجاد اشتغال برای اصناف مختلف را داشته است، گفت: «مطابق استانداردهای بین‌المللی اشتغال در صنعت فولاد به‌گونه‌ای است که هر دو فرصت شغلی مستقیم دراین‌صنعت، به‌طورمیانگین ۱۳ فرصت شغلی را در دیگر بخش‌های زنجیره تأمین تا توزیع ایجاد می‌کند». وی، تأثیر مستقیم اشتغال‌زایی بر معیشت و رفاه خانوار، ایجاد شرایط مناسب تشکیل خانواده برای جوانان، فرزندآوری و سطح سلامت روانی در اجتماع را بسیار چشمگیر دانست و گفت: «ایجاد اشتغال در جامعه درجهت توزیع عادلانه ثروت در جامعه است و صنعت فولاد می‌تواند بدین‌ترتیب با اشتغال‌زایی در جامعه ثروت‌آفرینی کند». یزدی‌زاده درادامه توسعه زیرساخت‌های صنعتی، توسعه خدمات عمومی و عام‌المنفعه، توسعه شهری و شهرسازی پیرامون صنایع فولادی، توسعه رفاه و سلامت اجتماعی، ارتقای سطح ورزشی و افتخارآفرینی دراین‌حوزه و آموزش را از دیگر موارد تولید ثروت ناملموس در صنعت فولاد دانست و گفت: «آموزش کارکنان پیش‌نیاز توسعه سازمان است و سرمایه‌گذاری برای آموزش کارکنان، مهم‌ترین راهکار خلق ثروت برای سازمان‌ها و جامعه است و زمینه‌ساز رشد و تعالی سازمان و ارتقای سطح فنی و دانش در جامعه می‌‌شود که مزایای آن عبارت‌اند از ارتقای سطح علمی و فنی کارکنان، بهبود استفاده از منابع سازمان، انتقال دانش و رضایت کارکنان». مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، سرمایه‌گذاری در صنعت فولاد را موجب زایش ثروت‌های مادی و معنوی دانست و گفت: «شکل‌گیری این مجتمع عظیم صنعتی، نمونه‌ای موفق دراین‌زمینه است؛ زیرا با ایفای نقش در شکل‌گیری سایر صنایع فولادی، تولید محصولات استراتژیک، تأسیس بیمارستان شهید مطهری، تأسیس باشگاه فرهنگی ورزشی، ساخت فولادشهر، آموزش منابع انسانی ماهر و متخصص برای تمام صنایع و ... ثروت مادی و معنوی بسیاری برای جامعه خلق کرده است».