مدیران زن در کدام کشورها از مدیران مرد بیشتر هستند؟

مصطفی رفعت/ چنانچه شما در «اردن»، «سنت‌لوسیا»، «بوتسوانا»، «هندوراس» یا «فیلیپین» مشغول‌به‌کار شوید، احتمال اینکه تحت مدیریت و ریاست یک «زن» باشید، بسیاربیشتر از این‌است‌که کارفرمایی «مرد» بر فعالیت شما نظارت کند. آخرین گزارش آماری ارائه‌شده ازسویِ «سازمان بین‌‌المللی کار» (ILO) که در سال 2019 ارائه شد نشان می‌دهد که 62درصد پست‌های مدیریت در مشاغل موجود در «اردن» دراختیار زنان است و ازاین‌حیث در صدر کشورهای جهان قرار می‌گیرد. البته در نگاهی به این آمار درخواهیم یافت که تنها پنج کشور از 83 کشور موردبررسی دراین‌گزارش توانسته‌اند تعادل جنسیتی را در پست‌های رهبری و مدیریتی لحاظ کنند. ‌بالاترین کشور اروپایی دراین‌رده‌بندی، «بلاروس» است که آن نیز در رتبه ششم قرار دارد و بعد از نام‌هایی نظیر «لتونی»، «مولداوی» و «روسیه» قرار می‌گیرد. به‌طورمعمول، کشورهای دو حوزه اروپای شرقی و جماهیر شوروی سابق، رتبه‌های بالایی در فهرست موردنظر دارند؛ امری‌که درمورد کشورهای حوزه آمریکای مرکزی نیز به‌چشم می‌خورد. رتبه «ایالات متحده آمریکا» در‌این‌فهرست، 21 (شاخص 4.7درصد) است که نشان می‌دهد تقریباً‌ نیمی از پست‌های مدیریتی در آنجا به‌اشغال زنان درآمده. قاره‌های آسیا و آفریقا کمترین شاخص‌ها را به‌خود اختصاص داده‌اند؛ البته به‌استثنای «فیلیپین» که در جایگاه پنجم جهان قرار دارد. دیگر کشور موفق دراین‌امر از آسیا برعکس انتظار؛ «میانمار» است که با عدد نه‌چندان‌مطلوبِ 35.7درصد، در جایگاه 39 می‌ایستد. گزارش ILO حاکی‌از‌آن‌است‌که حضور زنان در عرصه مدیریت، بیشتر متمایل به حضور در بخش‌های پشتیبان اقتصادی نظیرِ منابع انسانی، بازرگانی، بازاریابی و روابط‌عمومی‌ست؛ مثلاً میزان موفقیت زنان در حوزه مدیریت در «فیلیپین»، ارتباطی قوی با صنعت برون‌سپاری فرآیند کسب‌و‌کارهای محلی دارد. طبق گزارش سازمان آمار فیلیپین؛ حدود دو‌سوم کارمندان بخش پردازش داده‌ها و حدود سه‌چهارم کسانی‌که در نسخه‌نویسی پزشکی کار می‌کنند درآن‌‌کشور را نیز زنان تشکیل می‌دهند. وقتی صحبت از حضور زنان در نقش‌های اجرایی می‌شود‌، آمارها از آنچه باید باشد بسیار فاصله دارند؛ بااین‌حال، «فیلیپین» بار‌دیگر در رده‌های بالای فهرست قرار می‌گیرد. براساس نظرسنجی از وضعیت اشتغال زنان در 32 کشور توسط مجموعه Grant Thornton؛ مدیران ارشد زن فیلیپینی، با پُر‌کردن 43‌درصد موقعیت‌ها، در صدر لیست قرار دارند. رتبه‌بندی ILO سهم زنان در بخش‌های مدیریت میانی و عالی را در کشور بسیار‌کمتر از 30‌درصد قرار داده است.

اردن                      62.0
سنت لوسیا               57.3
بوتسوانا                  54.5
هندوراس                 50.9
فیلیپین                   50.5
بلاروس                 49.1
جزایر سیشل            47.7
پاناما                   47.4