کد خبر:
291982
| تاریخ مخابره:
۱۴۰۱ يکشنبه ۹ مرداد -
00:15
بی‌احتیاطی و عدم‌آموزش کافی؛ علت وقوع حوادث کار
با افزایش وقوع حوادث شغلی، بیماری‌های ناشی از کار نیز افزایش یافته و این‌موضوع به یک نگرانی بین‌المللی تبدیل شده است. گزارش‌ها نشان می‌دهد همه‌ساله در جهان، بیش از یک‌میلیون‌نفر براثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند و عده بسیاری دچار آسیب‌های جدی می‌شوند. به‌گزارش ایسنا؛ حادثه شغلی یا حادثه ناشی از کار به حادثه‌ای گفته می‌شود که حین انجام‌وظیفه شغلی یا مرتبط‌باآن در داخل یا خارج از محل فعالیت رخ داده و جراحت، بیماری، صدمه یا فوت از جمله پیامدهای آن به‌شمار می‌رود. موضوع صیانت از نیروی انسانی یکی از دغدغه‌های مهم وزارت کار به‌شمار می‌رود و وزارت کار تأکید دارد که کاهش حوادث شغلی و صیانت از نیروهای انسانی باید از رویکردهای مهم بازرسان کار باشد. علی حسین رعیتی فرد؛ معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌گوید: امنیت مشاغل با مشکلات بسیار مواجه است به‌نحوی‌که سالانه حدود ۸۰۰ کارگر قربانی حوادث ناشی از کار می‌شوند و در ۱۳۰۰۰ حادثه ناشی از کار، کارگران قربانی آسیب‌های جسمی نظیر قطع عضو، قطع نخاع و مصدومیت می‌شوند. وی ضمن اشاره به کمبود تعداد بازرسان کار در کشور، استفاده از ظرفیت بسیج دراین‌خصوص را کمک‌کننده دانسته و می‌گوید: با وجود فعالیت ۸۰۰ بازرس کار در کشور به‌دلیل گستره واحدهای تولیدی توانایی رسیدگی به تمام امور میسر نیست اما با ظرفیتی که بسیج دراختیار دارد، می‌توان از آن درزمینه پایش ایمنی و صیانت از نیروی کار کمک گرفت. به‌گفته معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ اکنون مسئولان بسیج در کارخانه‌ها آمادگی ارائه آموزش‌های موردنیاز ایمنی را به‌عنوان همیار ایمنی به کارگران دارند چراکه بسیاری از حوادث ناشی از کار به‌علت بی‌احتیاطی و نبود آموزش‌های کافی صورت می‌گیرد لذا ظرفیت بسیج برای تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی در مراکز تولیدی می‌تواند کمک‌کننده باشد. برابر ماده ۹۵ قانون کار، نظارت مستمر بر حوزه ایمنی کار برعهده کارفرمایان است که باید شرایط صیانت از کارگران را دقیق بررسی کنند. طبق گزارش‌ها، بیشترین نرخ حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های زیر ۲۰نفر به‌ویژه کارگاه‌های ساختمانی دیده می‌شود که لازم است نظارت‌های بیشتری دراین‌خصوص اعمال شود. حمید حاج‌اسماعیلی؛ کارشناس حوزه کار بر لزوم تقویت بازرسی کار تأکید و درباره آمار ۸۰۰هزارنفری بازرسان تصریح دارد: حضور ۸۰۰ بازرس کار در کل کشور نمی‌تواند جوابگوی نیاز گسترده کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی باشد و لازم است وزارت کار به تقویت تعداد بازرسان بپردازد. او می‌گوید: باوجودآنکه در بحث کاهش حوادث کار تلاش شده تا ارائه آموزش‌ها و عملکردها موفقیت‌آمیز باشد ولی همچنان با کمبود بازرسان کار مواجه هستیم و این‌مسئله باعث شده بازرسی از کارگاه‌ها هر‌شش‌ماه‌یک‌بار صورت گیرد و بازرسی‌ها به‌طورمداوم و مستمر نباشد. این کارشناس افزایش آگاهی و رعایت نکات ایمنی توسط نیروهای کار را موجب کاهش آمار حوادث کار دانسته و می‌گوید: برای تقویت بازرسی کار می‌توان علاوه‌بر استفاده از ظرفیت انجمن‌ها و تشکل‌های کارگری، ارائه آموزش‌ها را به آن‌ها واگذار کرد؛ آموزش‌های مستمر نیروهای کار نیز باید در دستورکار قرار گیرد و نظارت و بازرسی مستمر انجام گیرد تا حوادث کار را شاهد نباشیم. با استقرار دولت سیزدهم، اقدامات مؤثری در باز‌مهندسی حوزه ایمنی و سلامت شغلی مبتنی‌بر تحول ساختاری در سطح کلان ملی در حوزه ایمنی و بهداشت کار شکل گرفت. همچنین با همکاری مجلس شورای اسلامی، تصویب مقاوله‌نامه شماره ۸۱ سازمان بین‌المللی کار با موضوع «بازرسی کار در صنعت و تجارت» و مقاوله‌نامه شماره ۱۵۵ با موضوع «ایمنی و بهداشت شغلی» به‌عنوان محورهای راهبردی کلان ارتقای ایمنی و سلامت کار در سطح ملی محقق شد که نتایج این‌اقدامات در میان‌مدت در ایجاد و گسترش فرهنگ ایمنی و بهداشت‌کار پویا مؤثر خواهد بود. گفتنی‌ست؛ رعایت نکات ایمنی و تأمین تجهیزات حفاظتی در محیط کار، گسترش و فعال‌سازی کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت‌کار، بهبود و ترویج آموزش‌های ایمنی و ارتقای فرهنگ ایمنی مبتنی‌بر آموزش از راهکارهایی‌ست که می‌تواند به کاهش حوادث ناشی از کار در واحدها کمک کند.