کد خبر:
292158
| تاریخ مخابره:
۱۴۰۱ چهارشنبه ۱۶ شهريور -
01:21
توجه ویژه دولت سیزدهم به بازنشستگان
حقوق بازنشستگان همواره از تبصره‌های پرچالش در جریان بررسی لوایح بودجه بوده که امسال نیز با مطالبه به‌حق این قشر از جامعه به مناقشه داغی بدل شد اما نهایتاً با تصمیم نهایی دولت سیزدهم حل شد به‌نحوی‌که شاهد افزایش بی‌سابقه حقوق بازنشستگان بودیم. اکنون افزایش ۳۸درصدی حقوق شامل حال تمام بازنشستگان سایر سطوح تأمین اجتماعی (کسانی‌که بیشتر از حداقل مستمری دریافت می‌کنند) می‌شود که از شهریورماه این مصوبه اجرایی خواهد شد و مابه‌التفاوت آن از اول فروردین‌ماه واریز می‌شود. درواقع این‌میزان افزایش حقوق بازنشستگان که در دولت سیزدهم اتفاق افتاد، بی‌سابقه است؛ برای حداقلی‌بگیران ۵۷.۴درصد و برای سایر سطوح ۳۸درصد به‌اضافه ۵۱۵هزارتومان. علاوه‌بر مبحث مهم حقوق و دستمزد، اجرایی‌شدن ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری یا ارائه خدمات بیمه تکمیلی به بازنشستگان کشوری یکی‌دیگر از اقدامات دولت است که به‌عنوان هدیه مهم به بازنشستگان و دستاورد بزرگ این دولت به‌حساب می‌آید. به‌گزارش ایبنا؛ اخیراً مدیرعامل صندوق بازنشستگی اعلام کرده بود در این ماده‌قانونی تأکید شده که دستگاه‌های اجرایی باید به بازنشستگان خود خدمات بیمه تکمیلی ارائه دهند؛ اما ازآنجا‌‌که اکنون این‌کار در دستگاه‌های اجرایی برای بازنشستگان انجام نمی‌شود، صندوق بازنشستگی خود این‌موضوع را برای بازنشستگان متقاضی انجام می‌دهد. وی گفت: آیین‌نامه اجرایی ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در صندوق بازنشستگی کشوری تدوین و آماده ارسال به هیئت‌دولت است. اقدامات خوبی دراین‌خصوص انجام شده و اگر این ماده‌قانونی اجرایی شود به‌عنوان هدیه بزرگ به بازنشستگان کشوری تلقی می‌شود و قطعاً می‌تواند یک دستاورد بزرگ برای دولت سیزدهم باشد. پرداخت به‌موقع حقوق بازنشستگان یکی‌دیگر از اقدامات مهم در دولت جدید بود که از عملکرد مطلوب صندوق بازنشستگی در یک‌سال‌اخیر ناشی می‌شود. البته که این‌اقدام وظیفه ذاتی صندوق است اما به‌هرحال روند معیوب گذشته اصلاح شد. در دولت 9000میلیاردتومان برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای صندوق بازنشستگی کشوری درنظر گرفته شده که مباحث مربوط به نحوه تخصیص و توزیع آن دردست‌بررسی‌ست. مقرر شده بود تا حقوق پرداختی به بازنشستگان و حقوق آن‌ها معادل ۹۰درصد از حقوق کارکنان همسان در گروه‌های خود باشد که گویا هنوز سازمان برنامه‌وبودجه فرمول و روشی به ما ابلاغ نکرده است. این‌درحالی‌ست‌که صندوق بازنشستگی کشوری در اسفندماه ۱۳۹۸ چهارهزارمیلیاردتومان حقوق بازنشستگی پرداخت می‌کرد که درحال‌حاضر این‌رقم به ۱۴ هزارمیلیاردتومان رسیده است. مدیرعامل صندوق بازنشستگی براین‌موضوع تأکید کرد که مشکلات و مسائلی که سازمان برنامه‌وبودجه با آن مواجه است درک می‌کنیم و می‌دانیم که به‌شدت تحت‌فشار هستند؛ اما به‌هرحال، باید دراین‌خصوص برنامه‌ریزی‌هایی انجام شود و این‌وضعیت بهبود یابد. صندوق بازنشستگی اکنون ۱۵میلیون‌تومان در قالب وام ضروری قرض‌الحسنه به بازنشستگان تحت‌پوشش بدون ضامن و فرآیندهای معمول بانکی پرداخت می‌کند که ثبت‌نام آن هم به‌صورت اینترنتی انجام می‌شود و کارمزد آن هم چهاردرصد است. همچنین وام حمایتی برای ازدواج فرزندان بازنشستگان کشوری نیز درحال‌حاضر ۲۵میلیون‌تومان است. ضمناً وام چهار و شش‌میلیون‌تومانی نیز برای حمایت از پایان‌نامه‌های دانشجویی با کمترین تشریفات اداری پرداخت می‌شود. تیرماه امسال در نشست مشترک مدیرعامل و مدیران صندوق بازنشستگی و بانک صادرات ایران موافقت شد تا وام ضروری بازنشستگان تحت‌پوشش این صندوق از ۱۲میلیون‌تومان به ۱۵میلیون‌تومان افزایش یابد. مبلغ برای بازنشستگان تأمین اجتماعی ۱۲میلیون‌تومان است. تاکنون در دولت سیزدهم بیش از ۲۳۲هزارنفر از بازنشستگان کشوری وام ضروری دریافت کردند و پرداخت هفتمین نوبت وام ضروری ۱۵میلیون‌تومانی بازنشستگان و وظیفه‌بگیران کشوری به ۲۳هزار و ۳۵۷نفر از بازنشستگان این‌دوره از وام پایان یافت و با ثبت وام ضروری در دوره جدید در اردیبهشت‌ماه امسال دوره آینده وام ضروری با رقم ۱۵میلیون‌تومان با کارمزد چهاردرصد و اقساط ۳۶ماهه به بازنشستگان و وظیفه‌بگیران کشوری ادامه خواهد یافت. ازسوی‌دیگر امکان خریدهای تخفیفی و تقسیطی دوباره و گسترده‌تر ازقبل برای بازنشستگان فراهم شده و این‌افراد می‌توانند تا سقف ۵۰میلیون‌تومان خرید داشته باشند که میزان دقیق آن بستگی به میزان حقوق دریافتی آن‌ها دارد. نرخ کارمزد طرح نیز پایین آمده و به شش‌درصد رسیده است. پرداخت وام ضروری ازسوی سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری مدتی‌ست آغاز شده و براساس اعتباراتی که جداگانه هرکدام از این دو صندوق برای مستمری‌بگیران خود کنار گذاشته‌اند، پیش‌بینی می‌شود که در ماه‌های باقیمانده از سال جاری به‌ترتیب حدود ۳۰۰هزار کارمند بازنشسته و حدود ۴۰۰هزار کارگر بازنشسته این تسهیلات را دریافت کنند. در سازمان تأمین اجتماعی، مستمری‌بگیران بالای ۷۰سال سن یا کسانی‌که حساب واریزی حقوق بازنشستگی آن‌ها در بانکی غیر از بانک رفاه است، نمی‌توانند مانند سایر کارگران بازنشسته برای دریافت تسهیلات اقدام کنند؛ اما راهکارهایی وجود دارد این دو گروه از بازنشستگان نیز می‌توانند وام ضروری را دریافت کنند. متقاضی بالای ۷۰سال سن باید ضامن قابل وثوقی را به بانک معرفی کند تا بتواند وام ضروری خود را دریافت کند. درحالتی‌که سن بازنشسته متقاضی کمتر از ۷۰سال باشد نیازی به معرفی ضامن نیست و بانک رفاه به اعتبار مستمری که قرار است ماهانه واریز شود، وام را پرداخت می‌کند. درمورد آن‌گروه از بازنشستگان تأمین اجتماعی که حقوق ماهانه آن‌ها به‌حساب بانکی جز بانک رفاه واریز می‌شود نیز مقررات موجود راه‌حلی پیش‌بینی کرده. این‌افراد کافی‌ست تا بامراجعه‌به یکی از شعب یا کارگزاری‌های سازمان تأمین اجتماعی به‌صورت رسمی درخواست واریز حقوق بازنشستگی را به حسابی فعالی در یکی از شعب بانک رفاه ارائه کنند. یک‌ماه بعد از جابجایی حساب، این‌افراد واجدشرایط نام‌نویسی برای دریافت وام بازنشستگی از تأمین اجتماعی خواهند بود.