طرح‌های حمایتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت ایجاد اشتغال

هشتمین جلسه شورای هماهنگی تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران باحضور کامران اصغری؛ مدیرکل و رئیس شورای هماهنگی استان و مدیران کل دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی استان به‌میزبانی تأمین اجتماعی استان برگزار شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران در‌این‌جلسه درباره طرح‌های حمایتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت ایجاد اشتغال اظهار داشت: «کارفرمایان کلیه کارگاه‌های اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی که نسبت به به‌کارگماری نیروی کار جدید از میان فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر اقدام کنند وجه حق بیمه سهم کارفرما به‌علاوه سه‌درصد سهم بیمه بیکاری (جمعاً به‌میزان ۲۳درصد حداقل دستمزد تعیین‌شده ازسوی شورای عالی کار) مربوط به نیروی کار جدید جذب شده حداکثر تا دوسال، ماهانه ازسوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به حساب کارفرما واریز می‌شود». کامران اصغری شرایط احراز نیروی کار جدید را داشتن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در کلیه رشته‌های تحصیلی، حداکثر ۳۸‌سال سن (مدت زمان خدمت وظیفه به حداکثر سن افراد ذکور اضافه می‌شود)، حداکثر سابقه تأمین اجتماعی متقاضی از ۳۶‌ماه تمام کمتر باشد، عنوان کرد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران داشتن مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور و کد بیمه کارگاهی را از جمله شرایط برخورداری کارفرمایان از طرح مشوق بیمه‌ای برشمرد و گفت: «جذب افراد بیکارشده از شیوع کرونا ازطریق این طرح در اولویت قرار دارد». این مسئول از جمله ویژگی‌های طرح مشوق بیمه‌ای کارفرمایان را عدم محدودیت ظرفیت پذیرش نیروی کار جدید بیان کرد و افزود: «پرداخت وجه مشوق ازسوی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مستقیماً به حساب کارفرما، امکان بهره‌مندی واحدهای آسیب‌دیده از کرونا از طرح (حتی با به‌کارگیری مجدد نیروی بیکار‌شده قبلی)، امکان بهره‌مندی کارگاه‌های جدید‌التأسیس، امکان استفاده از بیمه بیکاری برای افراد جذب‌شده در قالب طرح درصورت بیکار‌شدن را از دیگر مزایای طرح فوق است». اصغری بااشاره‌به‌اینکه تاکنون حدود ۷۰درصد اعتبارات مربوط به تسهیلات کرونا در استان پرداخت شده است، بیان کرد: «مازندران جزو سه استان برتر ازلحاظ پرداخت در سطح کشور است». وی تصریح کرد: «بحث مسکن کارگران و بازنشستگان و مستمری‌بگیران درحال پیگیری‌ست». اصغری در بخش دیگری اجرای طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی را از طرح‌های حمایتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت ایجاد اشتغال اعلام کرد و افزود: «افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان ازطریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب‌وکار در دانش‌آموختگان، ارتقای اخلاق و صلاحیت حرفه‌ای دانش‌آموختگان و فراهم‌ساختن زمینه انتقال دانش از دانش‌آموخته به بنگاه اقتصادی از اهداف اجرای این طرح است». وی بیان کرد: «طرح یارانه دستمزد یکی از برنامه‌ها و سیاست‌های دولت در حوزه اشتغال در شرایط بحران اقتصادی‌ست و به کارآفرینانی که جویندگان کار شامل افراد با تحصیلات دیپلم و دانش‌آموختگان دانشگاهی را جذب کنند ۳۰درصد یارانه دستمزد می‌دهد». مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران تصریح کرد: «یارانه دستمزد، وجهی‌ست که توسط دولت به‌موجب این دستورالعمل به‌صورت ماهانه بابت بخشی از دستمزد نیروی کار جوینده کار زیرِ‌۳۷‌سال به کارفرما پرداخت و منابع این طرح از محل منابع پیش‌بینی‌شده اشتغال در قانون بودجه سنواتی، کمک‌های مردمی و منابع ناشی از اجرای هدفمندی یارانه‌ها تأمین می‌شود». اصغری افزود: «در ابتدای امر اطلاع‌رسانی همه‌جانبه به واجدین شرایط اعم از جویندگان کار (شامل افراد دارای تحصیلات متوسطه (دیپلم) و بالاتر با اولویت فارغ‌التحصیلان دانشگاهی) و کارگاه‌های واجدشرایط متقاضی شاغلین موردنظر جهت ثبت اطلاعات در سامانه مربوطه به نشانی الکترونیکی (https://pyd.mcls.gov.ir) در دستورکار معاونت کارآفرینی و اشتغال این اداره‌کل قرار گرفت». وی در بخش دیگری اظهار کرد: «طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی، با رویکرد ایجاد بسترهای لازم برای اشتغال مولد و پایدار و همچنین استمرار و تثبیت اشتغال فرصت‌های موجود و موردنیاز جامعه به‌ویژه در مشاغل خرد و خانگی با استفاده از ظرفیت بخش‌های غیردولتی در توسعه آموزش‌های مهارتی و نیاز برای استفاده از ظرفیت‌های آموزشی موجود در محیط‌های کارگاهی و درراستای توسعه و تنوع الگوهای آموزشی تدوین شده است». مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران که میزبانی این جلسه را برعهده داشت، تعداد کل بیمه‌شدگان در استان را یک‌میلیون و ۶۲۳هزار و ۲۳۸نفر اعلام کرد و افزود: «۶۱درصد این بیمه‌شدگان اجباری و ۳۷درصد بیمه‌شدگان خاص هستند». سید اصغر محمودی بااشاره‌به‌اینکه ۳۲۳هزارنفر مستمری‌بگیر بیمه تأمین اجتماعی هستند، افزود: «ضریب نفوذ بیمه‌ای در استان ۵۹درصد است». وی بااعلام‌اینکه ۹۰درصد درآمد ما از حق بیمه بیمه‌شدگان است، ادامه داد: «نیاز است مطالبات ما هرچه‌زودتر پرداخت شود». محمد خورشیدی؛ مدیر درمان تأمین اجتماعی مازندران نیز از اجرای طرح ۳۰۷۰ سازمان تأمین اجتماعی، دوشنبه‌های دیجیتال، اجری طرح نسخه الکترونیک، تحویل دارو به بیماران مزمن به درب منازل همچنین طرح اصلاح و استانداردسازی بیمارستان‌های کوچک‌مقیاس خبر داد. در‌این‌جلسه هریک از مدیران کل حاضر در جلسه ضمن ارائه گزارشی از اقدامات و تلاش‌های دستگاه مربوطه به بیان مسائل و مشکلات خود پرداختند.