• شماره 2785 -
  • 1402 دوشنبه 25 ارديبهشت

ایلام

سمیه آذرمهر

فرهنگ کار و الزامات صنعتی‌شدن؛ اصول غیر‌قابل انکار در جوامع صنعتی
علیرضا معراجی در جریان بازدید دانشجویان دختر دانشگاه فنی‌و‌حرفه‌ای استان در رشته‌های صنایع شیمیایی و حسابداری از واحدهای مجتمع پتروشیمی ایلام گفت: امروز فرزندان استان ایلام به‌عنوان صنعتگران متخصص، متعهد و باتجربه بازوان توانمند مدیریت پتروشیمی محسوب می‌شوند. وی با‌بیان‌اینکه فرهنگ کار و الزامات صنعتی‌شدن اصول غیر‌قابل‌انکار در جوامع صنعتی هستند، افزود: پتروشیمی ایلام دانشگاه بزرگی‌ست و نقش این دانشگاه در امر آموزش و تحویل نیروی متخصص و در سطح مهارت به استان و کشور قابل‌تقدیر است. خانم معافی از اساتید دانشگاه فنی‌و‌حرفه‌ای استان نیز در‌این‌بازدید گفت: هدف از حضور راهیان علم و صنعت در پتروشیمی ایلام آشنایی با پیشرفت‌های صنعتی و دستاوردهای کشور در استان ایلام بوده است. بازدید از واحدهای سولفورزدایی و HD از دیگر برنامه‌های این اردوی علمی بود و همچنین مقرر شد؛ روابط‌عمومی شرکت پتروشیمی ایلام به سه گزارش برتر این سفر علمی که توسط دانشجویان نگارش شود جوایزی اهدا نماید.

 

دریافت ۲۰ برابری پاداش صرفه‌جویی در مصرف برق
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق ایلام گفت: باتوجه‌به پیش‌بینی‌ها از خردادماه نسبت به میانگین بلندمدت با افزایش دما مواجه هستیم به‌طوری‌که حدوداً یک درجه به نسبت سال گذشته هوای گرم‌تری را تجربه خواهیم کرد و این شرایط می‌تواند تا حدودی ناترازی تولید و مصرف را تغییر دهد. ولی‌الله ناصری افزود: ناترازی تولید و مصرف در ماه‌های عادی وجود ندارد و تنها در ماه‌های گرم سال و ایام اوج مصرف است که به‌واسطه مصرف وسایل برودتی و سرمایشی، میزان مصرف برق کشور و به طبع آن برق استان افزایش یافته، که به این منظور و درراستای کنترل پیک‌بار مجموعه شرکت توانیر طرح پاداش مشترکین خانگی را مطرح و باتوجه‌به آن کلیه مشترکین خانگی می‌توانند به ازای هر کیلووات ساعت کاهش مصرف نسبت به دوره مشابه تا مبلغ ۲۰۰۰۰ ریال پاداش دریافت کنند. مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق ایلام گفت: این طرح برای مشترکینی که در وضعیت پرمصرف نیستند اما الگوی شرکت توانیر را نیز رعایت نمی‌کنند هم شامل می‌شوند. ناصری تصریح کرد: به‌عنوان‌مثال برای مناطق گرمسیر استان که در ایام گرم سال الگو ۳۰۰‌کیلووات ساعت است، مشترکین درصورتی‌که مصرف را ۱۰۰‌کیلووات ساعت مدیریت نموده و کاهش داشته باشند می‌توانند مبلغ یک‌میلیون و 500هزار‌ریال پاداش ماهیانه دریافت کنند. وی اضافه کرد: کماکان برای مشترکین خوش مصرف هم ظرفیت صرفه‌جویی وجود دارد و چنانچه مشترکین در سال گذشته در وضعیت خوش مصرف و کم‌مصرف بوده باشند به‌مراتب ضریب پاداش بیشتری از دیگر مشترکین دریافت می‌کنند.

ارسال دیدگاه شما

روزنامه در یک نگاه
هفته نامه سرافرازان
ویژه نامه
بالای صفحه