مبانی طرح تحول نظام اداری در ادارهکل بنادر و دریانوردی خوزستان تشریح شد
بندر امامخمینی
مبانی و برنامههای نقشه راه اصلاح نظام اداری با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان برنامه و بودجه استان خوزستان، در مجتمع بندری امام خمینی(ره) تشریح شد. معاون طرح و توسعه ادارهکل بنادر و دریانوردی استان خوزستان با اشاره به برگزاری کارگاه آموزشی تبیین نقشه راه اصلاح نظام اداری در این ادارهکل عنوان کرد: این کارگاه آموزشی با مشارکت اعضای شورای اداری، اعضای کمیتههای پنجگانه و کارشناسان مسئول این مجتمع بندری، برگزار و ضرورتهای جهانی و رقابتی موجود بین سازمانها برای اعضای این کارگاه تشریح شد.عسکری با اشاره به نتایج موفقیت آمیز ارزیابی عملکرد مجتمع بندری امام خمینی(ره) در سال۹۴ خاطرنشان کرد:در ادامهاین کارگاه نقاط قابل بهبود شاخصهای عملکردی بحث و بررسی شد. معاون طرح و توسعه با اشاره انجام پرسش و پاسخ توسط شرکت کنندگان در این دوره به منظور رفع ابهامات و کسب آگاهی بیشتر عنوان کرد: حفظ جایگاه ادارهکل در ردههای بالای عملکردی جز با همکاری و همراهی همه آحاد سازمانی میسر نمیباشد و در همین راستا باید تمامینیروهای انسانی تلاش خود را برای استمرار لین روند رو به رشد، در کسب امتیازات قابل توجه شاخصهای عملکردی به کار بگیرند.در این کارگاه آموزشی همچنین؛ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان برنامه و بودجه خوزستان با اشاره به الزامات اسناد بالادستی ملی که بر ضرورت اصلاح و تحول نظام اداری تأکید فراوانی دارد، شاخصهای هشتگانهاین برنامه را به منظور نیل بهاین مهم را تشریح کرد.یادآور میشود مجتمع بندری امام خمینی(ره) طی سالهای اخیر موفق شده با کسب امتیازات بالا در شاخصهای عملکردی در حوزههای اختصاصی و عمومی، گامهای قابل ملاحظهای را به منظور تحقق اهداف اسناد بالا دستی طرح تحول نظام اداری کشور بردارد.