موضوعات حوزه منابع انسانی شرکت گاز خراسان رضوی

مهدی علی‌مددی؛ معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و منابع انسانی، در سفر دوروزه به خراسان رضوی، فرصت‌ها، مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی بخش‌های رسمی، قراردادی و پیمانکاری شرکت گاز خراسان رضوی و دیگر شرکت‌های تابعه وزارت نفت دراین‌استان را بررسی کرد. مدیرعامل شرکت گاز استان دراین‌جلسات گزارشی از آخرین وضعیت منابع انسانی، نیروهای شاغل در بخش‌های مختلف و ظرفیت‌ها و توانمندی کارکنان را ارائه کرد. حسن افتخاری، با تشکر از نگاه ارزشمند و همراه با تکریم وزیر نفت و معاون وزیر در توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت نفت به حوزه سرمایه‌های انسانی، کارکنان شرکت گاز خراسان رضوی را نیروهایی متعهد، متخصص و باایمان معرفی کرد و افزود: «در سایه همت و تلاش کارکنان در بخش‌های رسمی، قراردادی و پیمانکاری اقدامات خوبی در حوزه خدمت‌رسانی گسترده در استان خراسان رضوی صورت پذیرفته است. بیشترین عملکرد در حوزه‌ گازرسانی به خانوار روستایی و واحدهای تولیدی و صنعتی، انتخاب شرکت گاز خراسان رضوی به‌عنوان دستگاه برتر عمرانی سال ۹۹ استان و کسب بالاترین رتبه حوزه سلامت اداری در بین شرکت‌های گاز استانی بخشی از دستاوردها بوده است». وی ضمن قدردانی از نگاه جدید حاکم بر وزارت نفت در حوزه منابع انسانی، سمت‌های بلاتصدی، تسریع در تبدیل وضعیت کارکنان مشمول ایثارگری، اضافه‌کردن افراد جامانده در سامانه ساپنا، تعدیل مدرک، همسانی رتبه کارکنان با رتبه‌های سازمانی و درنتیجه عدم‌امکان ارتقای کارکنان و معیشت کارکنان را از موضوعاتی دانست که نیازمند توجه ویژه مدیریت منابع انسانی وزارت نفت است. معاون وزیر نفت نیروی انسانی جذب‌شده در صنعت نفت را عاشق دانست و گفت: «تحمل سختی‌ها و دشواری‌های صنعت نفت و گاز، تنها با عشق امکان‌پذیر است. استفاده از نیروی متعهد و دارای شاخصه‌های لازم قطعاً در پیشرفت، ارتقاء و تعالی سازمان مؤثر خواهد بود و باید به‌این‌باور برسیم که حفظ سرمایه‌های صنعت نفت، تنها ازطریق نیروی انسانی شاداب اتفاق می‌افتد». نمایندگان کارکنان نیروهای رسمی، قراردادی و پیمانکاری شرکت گاز خراسان رضوی، شامگاه 22 دی‌ماه در نشست صمیمی معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با کارکنان در منطقه عملیاتی خانگیران سرخس حاضر شدند و به بیان دیدگاه‌ها و انتقال نظرات کارکنان پرداختند. ارتقای شغلی کارکنان رسمی، تسریع در تبدیل وضعیت ایثارگران، پرداخت هوشمند، نظارت بر عملکرد پیمانکاران و ارتقای معیشت کارکنان پیمانکاری از موضوعات مطرح‌شده نمایندگان دراین‌نشست بود.