سرپرست شرکت پالایش گاز سرخون و قشم:
آموزش، پلی بهسوی رشد و سرآمدی سازمان در صنعت نفت و گاز است
عنایتاله شکیبائیان
سرپرست شرکت پالایش گاز سرخون و قشم از ثبت بیش از 3065 نفرساعت آموزش در ششماهاول امسال بهجهت پویایی سازمان و ارتقای سطح آگاهی و آموزش کارکنان دراینمجموعه خبر داد. پارسا پروین نقش آموزش را در توانمندسازی کارکنان و تجهیز نیروی انسانی و ارتقای سطح آگاهی آنان بهعنوان باارزشترین سرمایههای صنعت گاز بسیارمؤثر دانسته و افزود: اینمجموعه با ثبت بیش از 3065 نفرساعت آموزش در ششماههاول سال، دورههای با کیفیت بالا و بهرهگیری از اساتید مجرب و ایجاد بستر مناسب برای رسیدن به رویکرد استراتژیمحور و حرکت بهسوی سازمانی فراگیر از اهم وظایف مجموعه آموزش صنعت گاز کشور است. وی اضافه کرد: امسال بهجهت ارائه آموزشهای فنی، تخصصی، عمومی و ارتقاء و بروزنمودن دانش و سطح آگاهی مدیران و کارکنان در بخشهای مختلف سازمان، دورههای متنوع با موضوعات متعدد ازجمله دورههای ایمنی در برق، پدافند غیرعامل، مهارتهای ارتباطی، الگوی مصرف آب، حفاظت فیزیکی پیشرفته، آشنایی با تجهیزات فردی و ایمنی در کار، ایمنی و اطفای حریق، بهداشت عمومی، کمکهای اولیه، مدیریت پسماند و ... در مجموعه آموزش پالایشگاه گاز سرخون و شهرک فجر با حضور پرشور پرسنل اعم از رسمی، قرارداد مدت موقت و ارکان ثالث برگزار شده است. پروین اظهار داشت: با تدبیر و برنامهریزی مدون کارشناسان مجموعه آموزش شرکت درراستای پیشبرد اهداف و برنامههای سازمان در بخش دورههای مدیریتی میتوان از دورههای مدیریت استرس، مدیریت منابع انسانی و تدوین و برنامهریزی اهداف مدیریتی، ایجاد و افزایش سطح ارتباطات مؤثر در بین مدیران و زیرمجموعه، بهینهسازی مصرف انرژی، اصول برنامهریزی استراتژیک مدیریت ریسک، حقوق شهروندی، مقابله با بحران، مقررات صدور پروانههای انجام کار نام برد. پروین درپایان ضمن ابراز رضایت از سطح کیفی و اجرای متنوع دورههای آموزشی برگزارشده و استقبال خوب کارکنان، بهرهگیری از ابزار و روشهای خلاقانه آموزشی برای پیونددادن توانمندیهای سازمان و فرصتهای خارج از سازمان را از وظایف مهم و کلیدی در سطح صنعت نفت و گاز برشمرد.