اجرای 21‌هزار‌نفر‌ساعت دوره آموزشی در شرکت گاز استان اردبیل

در سالی که گذشت 21‌هزار‌نفر‌ساعت دوره آموزش شغلی، عمومی و فرهنگی برای مدیران و کارکنان در قالب دوره‌های فنی، تخصصی و عمومی برگزار شد. به‌گزارش روابط‌عمومی شرکت گاز استان اردبیل؛ میرسعید سیدمتین‌؛ مدیرعامل این شرکت گفت: این آموزش‌ها در قالب 46 دوره درراستای آموزش‌های عمومی، فنی و تخصصی، شغلی، ارتقاء و به‌روز نمودن دانش کارکنان و مسئولین طی سال گذشته برنامه‌ریزی و اجرایی شده که شامل دوره‌های فنی و تخصصی و عمومی می‌شود. وی افزایش آمادگی، مهارت، تقویت کار گروهی، توانمندسازی تیم‌های عملیاتی و همچنین ارتقاء دانش فنی پرسنل را از اهداف دوره‌های برگزار شده عنوان نمود و افزود: از مجموع دوره‌های برگزار شده در سال گذشته تعداد 30 دوره به‌صورت حضوری و تعداد 16 دوره به‌صورت غیرحضوری و بر خط اجرائی شده است. سید متین در ادامه بحث آموزش را یکی از اولویت‌های صنعت گاز در حوزه منابع انسانی برشمرد و گفت: مسئله آموزش و تأثیرات آن در ارتقاء سطح بهره‌وری و کارایی پرسنل بسیار حائزاهمیت است و در برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده نیز رشد فنی و علمی کارکنان به‌عنوان سرمایه‌های اصلی شرکت لحاظ شده است. این مقام مسئول بااعلام‌اینکه هدف نهایی آموزش کارکنان، دانش‌افزایی و ارتقای بهره‌وری سازمانی است، تصریح کرد: تجزیه‌وتحلیل نتایج و اثربخشی دوره‌ها، حلقه نهایی فرآیند آموزش است که براساس سنجش‌های صورت گرفته در این شرکت، میزان اثربخشی دوره‌های آموزشی برگزار شده طی سال گذشته طبق نظرسنجی‌های انجام‌گرفته 93‌درصد است. مدیرعامل گاز استان اردبیل در خاتمه فرآیند نیازسنجی آموزشی را اولین گام در توانمندسازی پرسنل عنوان نمود و اظهار داشت: طبق نیازسنجی‌های انجام‌شده از کارکنان و مطابق تقویم آموزشی این شرکت، دوره‌ها و سمینارهای آموزشی برنامه‌ریزی و اجرایی می‌شود.