توسعه استان باید از مرکز استان شروع شود

محسن تویسرکانی، در جلسه شورای اداری مدیران شهرداری که با حضور معاونان شهردار، شهرداران مناطق و مدیران عامل سازمان‌های شهرداری برگزار شد، باتأکیدبر هماهنگی تمام واحدهای شهرداری در پیشبرد امور شهری، گفت: مدیران شهرداری تجربه و ظرفیت بالا برای کارکردن در شهر دارند که بازخورد مثبت و رضایتمندی مردم از اقدامات انجام‌شده در مدت اخیر، نشان از این‌موضوع دارد. وی بابیان‌اینکه باید نشان می‌دادیم می‌توانیم در شهر تحول ایجاد کنیم و خدا را شاکریم توانستیم آن‌را محقق کنیم، افزود: برای پیشبرد کارهای مختلف در شهر، نباید دچار روزمرگی شویم؛ کمااینکه هم‌اکنون سیستم شهرداری در سطح مدیران، روال عادی ندارد و یک مدیر باید بیش‌ازاندازه وقت بگذارد؛ دراین‌صورت زیرمجموعه نیز به‌تبعیت‌از مدیران، کارها را با سرعت بیشتر انجام می‌دهند. شهردار کرمان، یک دستگاه اجرایی موفق را مستلزم داشتن سازوکار مناسب و چشم‌انداز معین، برای برنامه‌های بلندمدت و میان‌مدت دانست و تأکید کرد: مردم دوست دارند اقدامات را در سطح شهر ببینند؛ بنابراین، بهتر است در وهله اول کارهای عمرانی را به‌سرانجام برسانیم و انجام اقدامات فرهنگی را با تأثیر درازمدت، در مرحله دوم مدنظر قرار دهیم. وی بر لزوم کسب‌درآمد زیرمجموعه‌های شهرداری تأکید کرد و گفت: لازم است هر واحد برای کسب‌درآمد تلاش کند و این‌مهم از رأس هرم مجموعه به زیرمجموعه نیز تسری پیدا کند. وی خطاب به مدیران شهرداری باتأکیدبراینکه باید به‌تناسب کسب‌درآمد پارسال برسیم، گفت: در شهرداری، مدیر پشت‌میزنشین نداریم و مدیریت هر سازمان برای پیشبرد اهداف و درآمد خود باید تلاش کند و به‌بهانه فراهم‌نبودن زیرساخت مناسب، کارها را به عقب نیندازد. وی باتأکیدبراینکه به‌دنبال شعار و نظریه‌پردازی نیستم و معیار سنجشم به‌عنوان شهردار، اقدامات عمرانی در شهر است؛ بر لزوم برقراری تعامل و ارتباطات مؤثر برای شناسایی مشکلات تأکید کرد و گفت: مدیر در هر سطحی باید با هماهنگی پیش برود. شهردار بااشاره‌به اهمیت تأمین بودجه و کسب‌درآمد، از برگزاری هفتگی جلسات کمیته درآمد خبر داد و افزود: درآمد برای شهرداری اهمیت دارد و آشکارا آن‌را رصد خواهم کرد. هر مدیر در هر رده، سیاست‌هایی دارد که ممکن است در مقابل‌ آن سیاست اجرایی، با مقاومت‌هایی روبه‌رو شود که بعضی منطقی و بعضی غیرمنطقی‌ست. وی به موضوع شفاف‌سازی و اهمیت آن به‌خصوص در امین‌اموالی و انبارها اشاره و تأکید کرد: اگر بخواهیم با فساد مبارزه کنیم و مردم به ما اعتماد کنند، باید شفاف باشیم و شفاف‌سازی کنیم. وی، بر موضوعاتی چون لزوم صیانت از کارکنان، دیده‌شدن زحمات کارگران در شهر و انجام کار میدانی به‌جای پشت‌میزنشینی و ایجاد چارچوب مشخص برای سیاست‌های کاری و رسیدن به هدف نهایی تأکید کرد و گفت: هنر ما این‌است‌که کاری کنیم تا آیندگان با چارچوب و اصول پیاده‌شده امروز ما، پیش بروند. شهردار از برگزاری جلسات شورای اداری مدیران به‌صورت منظم خبر داد و هدف از برگزاری آن‌را هماهنگی تیم مدیریتی برای پیشبرد امور ذکر کرد. وی بااشاره‌به نزدیک‌شدن به ایام آخر سال، گفت: اقدامات امسال درآستانه سال جدید، پررنگ‌تر و مهم‌تر از سال قبل خواهد بود؛ بنابراین، به‌دنبال انجام اقدامات خوب و مؤثر در شهر هستیم و امیدواریم با نگاه استاندار مبنی‌بر توسعه‌یافتگی استان از مرکز، اتفاقات خوبی در شهر رقم بخورد. شهردار درادامه، به وجود مرقد مطهر «شهید سردار سلیمانی» در کرمان و لزوم بهسازی «گلزار شهدا» و رفع نواقص موجود در آن اشاره کرد و گفت: مصلای بزرگ کرمان نیز با امکانات لازم و کافی، باید در شأن مردم کرمان باشد. وی خطاب به مدیران گفت: مشی سیاست‌های کلی سازمان باید نهادینه و باتوجه‌به نزدیک‌شدن به ایام آخر سال، برای درآمدزایی تلاش بیشتری شود. در ادامه ‌نشست، مدیران شهرداری مشکلات و نظرات خود را مطرح کردند و محمدرضا یحیی‌زاده؛ معاون فنی و عمرانی شهردار، به موضوع طرح «جهاد ساخت پارکینگ» در شهر کرمان و لزوم جذب سرمایه‌گذار دراین‌باره اشاره کرد.