خبر
آغاز نخستیندوره کاربرد هوش مصنوعی در روابطعمومی آبفای اصفهان
رزیتا توکلی/ نخستیندوره کاربرد هوش مصنوعی در روابطعمومی آبفای اصفهان آغاز شد. درایندوره که در مجتمع آموزشی و پژوهشی صنعت آبوبرق برگزار میشود، 30نفر از کارکنان دفتر روابطعمومی ستاد و رابطان مناطق خودگردان شرکت آبوفاضلاب استان اصفهان بهمدت 16ساعت با مباحثی همچون تولید محتوای بصری و شنیداری، قالببندی و تهیه گزارشهای خبری، ساخت و تدوین فیلم و عکس، تجزیهوتحلیل دادهها و همچنین انجام پژوهشهای بنیادی و کاربردی بااستفادهاز ابزارهای هوش مصنوعی بهصورت عملی و نظری آشنا میشوند. مهران ابوطالبی که تدریس ایندوره آموزشی را برعهده دارد گفت: از سال 2018 با ورود هوش مصنوعی به روابطعمومی، تحول شگرفی در تبلیغات و آموزشهای همگانی رخ داده و ماهیت فعالیتها و روشهای اطلاعرسانی بهسرعت درحالتغییروتحول است. رئیس آموزش همگانی شرکت آبوفاضلاب اصفهان افزود: درایندوره سعی میشود با مروری بر تاریخ شکلگیری علم روابطعمومی و هوش مصنوعی، زمینه آشنایی با ابزارها و نرمافزارهای نوین که در فرآیند ارتقاء و تسهیل کارهای روابطعمومی مورداستفاده قرار میگیرد فراهم شود. در سالهای اخیر ازطریق هوش مصنوعی ابزارها و نرمافزارهای بسیار کاربردی ویژه روابطعمومی طراحی شده است که درایندوره سعی خواهد شد انواع نرمافزارهای هوش مصنوعی متناسب با شرح وظایف هر بخش برای شرکتکنندگان، معرفی و آموزشهای لازم ارائه شود.
رتبه برتر شرکت برق منطقهای خوزستان درزمینه بهداشت، ایمنی و محیطزیست
منیژه جاسم نژاد/ نبا اعلام عملکرد شرکتهای برق منطقهای درزمینه بهداشت، ایمنی و محیطزیست (HSE) ازسوی شرکت توانیر، شرکت برق منطقهای خوزستان در بین شرکتهای با رتبه برتر قرار گرفت. نتایج این رتبهبندی براساس نظارت عالی دفتر مدیریت بحران، پدافند غیرعامل و HSE شرکت توانیر درخصوص عملکرد شرکتهای برق منطقهای درزمینهٔ بهداشت، ایمنی و محیطزیست پاییز پارسال انجامشده و برایناساس شرکتهای برق منطقهای یزد با کسب ۷۲.۸۶درصد امتیاز، اصفهان با کسب ۷۱.۴۴درصد امتیاز و خوزستان با کسب ۶۸.۸۵درصد امتیاز بهترتیب حائز رتبه برتر HSE در بین شرکتهای برق منطقهای شدند. در بخش ارزیابی عملکرد معاونتها نیز معاونت مالی و پشتیبانی این شرکت با ۱۲امتیاز از ۱۵امتیاز رتبه برتر، معاونت بهرهبرداری با ۱۱امتیاز رتبه دوم معاونتهای برتر شرکتهای برق منطقهای در بخش HSE را کسب کردند. معاونت طرح و توسعه شرکت برق منطقهای خوزستان نیز با کسب ۶.۲۵امتیاز از ۱۰امتیاز رتبه دوم بخش HSE را کسب کرد.
توزیع اسناد مالکیت روستایی در روستای تربرلابیشه شهرستان شیراز
قاسم توانایی/ همزمان با فرارسیدن سالروز تأسیس بنیاد مسکن انقلاب اسلامی و آغاز دهه حساب ۱۰۰ حضرت امامخمینی(ره) توزیع اسناد مالکیت روستایی در روستای تربرلابیشه شهرستان شیراز آغاز شد. اینمراسم حضور علی جعفری؛ معاون فنی و اجرایی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی شیراز و کارشناسان بنیاد مسکن و دهیار، اعضای شورای اسلامی روستا و اهالی روستا برگزار شد. مهندس جعفری؛ معاونت فنی و اجرایی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی شیراز ضمن تبریک فرارسیدن سالروز تأسیس بنیاد مسکن انقلاب اسلامی، بنیاد مسکن انقلاب اسلامی را نهادی مقدس و مزین بهنام حضرت امامخمینی(ره) دانست و از اداره ثبت اسنادواملاک شیراز و همچنین دهیار و شورای اسلامی روستا در همکاری جهت صدور اسناد مالکیت روستایی تشکر کرد. جعفری باتأکیدبر اهمیت صدور اسناد مالکیت روستایی، ایناقدام را بهعنوان یکی از ارکان اساسی در تثبیت مالکیت و قانونمندشدن معاملات در مناطق روستایی معرفی کرد. وی گفت: اعطای این اسناد نهتنها به ساکنان روستاها اطمینانخاطر میدهد؛ بلکه به رونق اقتصادی و معیشتی دراینمناطق نیز کمک شایانی میکند. معاون بنیاد مسکن شیراز افزود که با داشتن سند مالکیت، روستاییان قادر خواهند بود تا بهراحتی در معاملاتملکی شرکت کنند و از تسهیلات بانکی بهرهمند شوند. اینموضوع به افزایش سرمایهگذاری و توسعه زیرساختها در روستاها منجر خواهد شد. جعفری همچنین اشاره کرد که صدور اسناد مالکیت میتواند به بهبود شرایط اجتماعی و اقتصادی ساکنان روستاها کمک کند و زمینهساز توسعه پایدار دراینمناطق باشد. این مسئول تأکید کرد که ایناقدامات نیازمند همکاری و همیاری تمامی نهادها و دستگاههای مرتبط است تا بتوان به اهداف موردنظر درراستای توسعه و پیشرفت روستاها دست یافت. درپایان مراسم توزیع اسناد مالکیت روستایی بین اهالی انجام شد.
رئیس سازمان برنامهریزی قزوین اعلام کرد؛
بلاتصدیبودن ۴۰درصد پست دستگاههای اجرایی قزوین
علی بهبهانی/ رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان قزوین گفت: ۴۰درصد از پست دستگاههای اجرایی استان بلاتصدی بوده و درحالجذب برخی نیروهای انسانی در ادارات هستیم. علی رحمانی در جلسه شورای اداری استان قزوین که با حضور علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزاری شد، گفت: ۲۰هزار و ۲۷۵ پست در دستگاههای اجرایی استان شناساییشده که ازاینمیان، ۲۲.۴درصد آن سرپرستی و مدیریتیست. وی بااشارهبهاینکه تاکنون ۴۴۵ ساختمان اداری در سطح استان شناساییشده و دراختیار ۸۲ دستگاه اجرایی قرار دارد، تأکید کرد: میانگین عمر بناهای اداری استان بیش از ۲۵سال است که بهصورت استثنا دربرخیموارد عمر بناهای یادشده به ۹۰سال نیز میرسد. رحمانی یادآور شد: ۷۲درصد نیروهای کاری استان را کارمندان رسمی، ۱۷درصد پیمانی، ۳.۹درصد کارگری و ۶.۳درصد قراردادی تشکیل میدهند، ازاینمیان نیز کمتر از چهاردرصد زیردیپلم، ۱۲.۹درصد دیپلم، ۴.۴درصد فوقدیپلم، ۴۹درصد لیسانس، ۲۵درصد فوقلیسانس و ۳.۹درصد دارای دکتری هستند. این مسئول خاطرنشان کرد: در حوزه بهرهوری سه مصالح در سطح استان شناساییشده که شامل کاهش کمیوکیفی آبهای زیرزمینی، رکود واحدهای صنعتی و کاهش ارزش صادرات غیرنفتی و همچنین عملکرد پایین محصولات کشاورزیست. رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان قزوین بااشارهبه وضعیت نیروهای شرکتی، خاطرنشان کرد: تبدیلوضعیت نیروهای انسانی و جذب نیروهای شرکتی و کدهایی که دراینزمینه نیاز هست، در سفر معاون رئیسجمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به استان موردارزیابی قرار میگیرد.