لزوم تطبیق اهداف فردی و سازمانی
مدیر عامل شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران از لزوم تشکیل کمیته جانشینپروری با توجه به استعداد و ظرفیتشناسی افراد خبر داد و افزود: با تشکیل این کمیته مسیر سازمانی افراد مشخص میشود. به گزارش سایه، منصور ریاحی گفت: با نگاهی ویژه به موارد پیرامون، تمام تلاش خود را برای رسیدن به اهداف شرکت ملی پخش و چشمانداز آن به کار خواهیم بست. وی موفقیتهای سازمانی را مرهون موفقیتهای فردی دانست و افزود: موفقیت فردی با ایجاد انگیزه و تقویت روحیه امکانپذیر است. این مقام مسئول، شرکت ملی پخش را ویترین وزارت نفت خواند و تصریح کرد: همچون گذشته باید اهداف فردی و سازمان را با هم تطبیق دهیم. وی ازمدیریت تامین و توزیع فرآورده به عنوان یکی از حساسترین واحدهای پخش نام برد و کنترل میزان توزیع فرآورده در نقاط مختلف، کنترل هزینههای حمل و نقل را از اهداف این واحد اعلام کرد و افزود: پیادهسازی نرمافزارها برای به روز آوری سیستم، تعدیل عرضه و تقاضا، مدیریت میزان موجودی و زمانبندی ارسال زیر نظر مدیر تامین و توزیع باید کنترل شود. وی ضمن تاکید بر مدیریت اطلاعات گفت: توزیع مناسب و به موقع فرآوردههای نفتی شرکت ملی پخش همواره مورد تاکید وزیر نفت بوده است.