بهمنظور کاهش هزینههای ضروری برای احیا؛
۲۵ هزار شغل در فولکس واگن حذف میشوند
فولکس واگن با بازنشسته شدن کارکنان قدیمی حداکثر ۲۵ هزار شغل را در یک دههی آینده حذف خواهد کرد که به کاهش هزینهی ضروری برای احیای این برند خودروسازی کمک خواهد کرد. به گزارش ایسنا، مدیران ارشد گروه خودروسازی فولکس واگن از ماه ژانویه با روسای اتحادیه کارکنان این شرکت در حال مذاکره هستند تا توافق آنها را برای تدابیر کاهش هزینه و تامین هزینههای رویکرد به خودروهای برقی جلب کنند. انتظار برای بازنشسته شدن کارکنان، گزینهی بهتری به جای اخراج محسوب میشود. فولکس واگن اعلام کرده است دهها هزار نفر از کارکنان این شرکت که از نسل دهههای ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ هستند، در سالهای آینده به سن بازنشستگی میرسند با این همه به هدف حذف ۲۵هزار نفر - یک پنجم از نیروی کار فولکس واگن در آلمان - که رئیس شورای کارکنان فولکس واگن در مصاحبه با روزنامه هندلز بلات عنوان کرده بود، اشاره نکرد. تحلیلگران میگویند کاهش هزینه از محل تعدیل ۲۵هزار کارمند، شروع قوی خواهد بود اما باید با کاهش هزینههای خرید و برنامههای تحقیقات و توسعه همراه شود تا گردش مالی فعالیتهای این خودروساز را تضمین کند. منابع آگاه به رویترز اظهار کردند مدیریت فولکس واگن تمایل دارد کارمندان بخش اداری را که حدود دو سوم از ۶۰ هزار شغل مقر ولفسبورگ را تشکیل میدهند، کاهش دهد اما کارکنان فولکس واگن از تلاش مدیریت برای برونسپاری خدمات مانند امنیت کارخانه، پشتیبانی آی تی و خدمات غذا در ولفسبورگ خشمگین هستند.