شهردار کرمان در آیین تودیع و معارفه مدیران شهرداری:
عفت فلاح
توانایی حل مسئله و شفافیت، از شاخصهای مدیریتی در شهرداریست
شهردار کرمان گفت: توانایی حل مسئله، شفافیت و رعایت ضوابط، از شاخصهای ضروری مدیریتی در شهرداریست. محسن تویسرکانی، در آیین تودیع و معارفه مدیران شهرداری، در نشست شورایعالی مدیران، جابهجاییهای سازمانی را امری طبیعی دانست و گفت: تودیع برخی مدیران، بهمعنای ناکارآمدی آنها نیست. خوشبختانه با گروهی کار کردم که همواره موردعنایت شهروندان کرمانی قرار داشته است. وی بابیاناینکه انتصابات، چک سفیدامضا نیست، افزود: ملاک، میزان عملکرد مدیران شهرداریست. وی بر رعایت ضوابط، شفافیت و توانایی حل مسئله در نگاه مدیران، تأکید و اظهار کرد: مدیر پشتمیزنشین نمیپسندم؛ مدیر باید در میدان باشد و موضوعات را رصد و پیگیری کند. وی، بابیاناینکه از کارگر تا مدیران شهرداری باید سلسلهمراتب سازمانی را جدی بگیرند، افزود: نظم و انضباط اداری مدیران باعث میشود کارکنان نیز ضوابط را رعایت کنند. شهردار از کارگران و کارشناسان شهرداری، بهعنوان بازوان دستگاه خدماتی شهرداری نام برد و گفت: توجه به نیروی زیردست و شنیدن حرفهای ایشان، باید در دستورکار مدیران قرار گیرد. وی با ابراز مخالفت با جذب نیرو از بیرون از بدنه شهرداری، گفت: در همین مجموعه شهرداری، افرادی هستند که سالها زحمت کشیدهاند و انتظار دارند پیشرفت کنند. تویسرکانی اظهار امیدواری کرد: تمام کارکنان شهرداری کرمان، با همدلی، همراهی و سرعت هرچهبیشتر، کارها را پیش ببرند تااینکه اتفاقات خوبی در کرمان، رقم بخورد. با حکم شهردار کرمان؛ «علی سعیدی» بهعنوان سرپرست معاونت شهرسازی و معماری شهرداری کرمان، «روحالله مطهری» بهعنوان سرپرست سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرمان، «محمدحسین مؤمنی» بهعنوان سرپرست سازمان مدیریت پسماند شهرداری کرمان و «فرزاد خضری» بهعنوان مدیرعامل بنیاد خیریه بناهای ماندگار شهرداری کرمان، منصوب شدند و از زحمات مدیران سابق؛ «ریحانهالسادات تهامی»، «ابراهیم بابایی» و «مصطفی عسکری»، تقدیر شد.