نشست شورای هماهنگی وزارت کار باتأکیدبر ارتقای آموزش و حمایت

سیزدهمین جلسه شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران، با حضور چهره‌های برجسته ملی و استانی، علی بابایی کارنامی؛ نماینده مردم شهرستان‌های ساری و میان‌دورود (رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی)، احمدی فاطمی (نماینده مردم بابل در مجلس) و حجت‌الله میرزایی (معاون وزیر تعاون و رئیس صندوق بازنشستگی کشوری) و مدیران کل دستگاه شورای هماهنگی وزارت متبوع استان همراه بود. دراین‌جلسه، سید بهنام مهردل؛ سرپرست جدید اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای مازندران، با ارائه گزارشی تحلیلی، پنج پیشنهاد کلیدی جهت تحول‌آفرینی در آموزش‌های مهارتی و ارتقای کیفیت خدمات فنی‌وحرفه‌ای ارائه کرد. محورهای پنج‌گانه پیشنهادی مهردل چنین بود: 1. توسعه کنسرسیوم مهارت: با هدف هم‌افزایی بیشتر میان صنایع و نهادهای مهارتی، وی خواستار الزام شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری به پیوستن به کنسرسیوم مهارت و عقد قرارداد آموزشی با مراکز فنی‌وحرفه‌ای شد/ 2. نظام‌مندسازی مالیاتی و تجهیز مراکز آموزشی: مالیات‌های شهرستانی در حوزه مهارت‌آموزی شناسنامه‌دار شده و بخشی از درآمدها، مستقیماً به تجهیز مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای همان‌مناطق تخصیص یابد/ 3. حمایت معیشتی از کارکنان: بااشاره‌به شرایط اقتصادی، خواستار رسیدگی فوری به وضعیت معیشتی کارکنان حوزه آموزش و پیگیری مجدانه ‌موضوع ازسوی نمایندگان مجلس شد/ 4. حرکت به‌سوی مدیریت هیئت‌امنایی: از آمادگی برای واگذاری اداره مراکز آموزشی پیشرو به هیئت‌امناهای تخصصی جهت افزایش بهره‌وری و جذب مشارکت‌ مردمی خبر داد/ 5. ایجاد مرکز جوارکارگاهی در صنایع: درراستای تحقق آموزش‌های متناسب با نیاز صنعت، پیشنهاد شد کارخانه‌های بزرگ ملزم به ایجاد مراکز آموزش جوارکارگاهی بااستنادبه مواد ۱۱۰ تا ۱۱۲ قانون کار شوند. علی بابایی کارنامی؛ رئیس کمیسیون مجلس نیز بر سه محور مهم تأکید کرد: 1. ضرورت گسترش مشارکت صنایع در فرایند مهارت‌آموزی و تقویت پیوند میان آموزش و اشتغال/ 2. تأمین منابع پایدار مالی برای تحقق طرح ملی «ایران ماه» در استان/ 3. ارتقای کیفی آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای به‌عنوان پیش‌نیاز توسعه پایدار اشتغال در مازندران. این‌نشست، نویدبخش تحول در نظام مهارت‌آموزی استان مازندران و گامی مؤثر در راه هم‌افزایی ملی برای توانمندسازی نیروی انسانی کشور بود.