جزئیات افزایش حقوق و مزایای کارکنان آموزش‌وپرورش در سال 95

بخشنامه‌ی افزایش حقوق و مزایای کارکنان آموزش و پرورش ابلاغ شد که براین اساس مطالبات استحقاقی افراد در سال ۹۴ نظیر ارتقای رتبه و طبقه‌ی شغلی باید قبل از اجرای حکم افزایش حقوق آنها صادر شود. به گزارش ایلنا، بخشنامه‌ی افزایش حقوق و مزایای کارکنان آموزش و پرورش در سال 95 از سوی سیدمحمد بطحایی معاون توسعه‌ی مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد. در این بخشنامه آمده است: ضریب حقوق سال 95 شاغلان مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری یک‌هزار و 541 ریال و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی 21‌هزار و 949 ریال است. امتیازات سنوات خدمت، تجربه‌ی مربوط و مشابه، دوره‌های آموزشی طی‌شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان در سال 95 با توجه به دستورالعمل معاونت توسعه‌ی مدیریت و سرمایه‌ی رئیس‌جمهور قابل احتساب است. به موجب تبصره‌ی سه بند شش فصل دوم دستورالعمل مذکور حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه‌ی 30‌سال خواهد بود. افزایش ریالی مذکور از تفاوت تطبیق درج‌شده در احکام حقوقی کارمند کسر نخواهد شد و تفاوت مورد نظر در حکم حقوق ثابت باقی خواهد ماند. حداقل و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلین موضوع ماده‌ی 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره‌ی آن برای سال 95 به‌ترتیب به میزان نه‌میلیون ریال و 63‌میلیون ریال خواهد بود. گفتنی‌ست حقوق ثابت شامل حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده مدیریت است. همچنین فوق‌العاده‌ی مستمر شامل فوق‌العاده‌ی سختی کار، ایثارگری و فوق‌العاده‌‌ی شغل خواهد بود. ادارات آموزش و پرورش ترتیبی اتخاذ دهند تا مطالبات استحقاقی کلی افراد در سال 94 نظیر ارتقای رتبه، طبقه‌ی شغلی و... قبل از اجرای حکم افزایش حقوق آنها صادر شود.