اهمیت حضور کوچ در بحران به‌روایتِ مرتضی محمدی

ایزاک نیوتن می‌گوید:‌ «اگر توانسته‌ام چشم‌انداز وسیع‌تری از دیگران را تماشا کنم، به‌خاطر ایستادن بر شانه‌های بزرگان بوده است». به‌گفته او؛ مربی و آموزگار وسعت دید می‌بخشد و به شاگرد فرصت می‌دهد به قله‌های رفیع‌تری پا بگذارد. خلاصه‌اینکه مربی، مشاوره و منابع انکارناپذیری عرضه می‌کند که لزوماً یا به‌آسانی، قابل‌دسترسی نیستند. یکی از واقعیات کلیدیِ زندگی این‌است‌که نمی‌توانید به‌تنهایی هرکاری انجام دهید و برای خود کسی باشید. بالاخره شما به دیگران و دیگران هم به شما نیاز پیدا می‌کنند. نهایتاً متوجه می‌شوید که شما یک جزیره نیستید و وابستگی متقابل انسان‌ها به هم، واقعیت آشکاری‌ست که گفته معروفی را به‌یاد می‌آورد: «انسان در خلأ زندگی نمی‌کند». همه ما در بُرهه‌ای از زندگی خود به کمک، حمایت، بینش، بازخورد و منابع دیگران نیاز پیدا می‌کنیم.

۱. مربی تربیت و راهنمایی می‌کند
مربیان شما را هدایت و آماده تغییر می‌کنند. چرخ اقتصاد برای نیروی کار جدید، صرفاً با کار سخت نمی‌چرخد و کار هوشمندانه نیز دراین‌میان اهمیت دارد. باید نسبت به افراد، روابط، فرآیندها، فرصت‌ها و راهبردها هوشمندانه‌تر رفتار کنید. مربیان بزرگ با مشورت‌های خردمندانه‌شان شما را هوشمندتر می‌سازند.

۲. مربی انگیزه می‌دهد
مربیان بینش و تصورتان را تغییر و بهبود می‌دهند. آن‌ها ایده‌ها، افکار و بصیرت‌هایی ارائه می‌دهند که شما را به‌چالش می‌کشند و قادرتان می‌سازد تا فراتر از دایره معلومات خود بیندیشید. مربیان با ارتقای قابلیت‌های فکری، ژرف‌بینی و بینشتان را وسعت می‌بخشند. مربیان، شانه‌های خودشان را سکوی پرش شما می‌سازند. آن‌ها پشتتان می‌ایستند و این اعتماد نباید موردسوءاستفاده قرار بگیرد، چون این حمایت، اعتباری حیاتی به شما می‌بخشد که نهایتاً درها را برای شما باز می‌کند و به شما امکان دسترسی به فرصت‌های دست‌نیافتنی را می‌بخشد.

۳. مربی به‌چالش می‌کشد
مربیان شما را به‌پیش هدایت می‌کنند. مربیان نمی‌گذارند پاروها را رها کنید و شما را چنان به‌چالش می‌کشند که بیشتر از آن‌که فکرش را بکنید، در کارتان پیشرفت کنید و جلو بروید. هنگام موفقیت‌ها به شما دلگرمی می‌دهند و به شما مشورت می‌دهند که چطور از شکست‌های خود درس بگیرید و به‌این‌ترتیب، به‌پیش بروید.

۴. مربی حمایت می‌کند
مربیان شما را از گام‌های غلط برحَذر می‌دارند. مواظب هستند که شاگردانشان زودتر از موعد درمعرض تجارب بزرگ قرار نگیرند. آن‌ها ایده‌هایی عمیق به شاگردانش می‌دهند، آن‌ها را از میان موقعیت‌های خطرناک در سازمان‌ها عبور می‌دهند و تصمیمات اقتصادی درست در راه‌اندازی کسب‌وکار یا قبول تعهدات ارائه می‌دهند. هدایت آن‌ها مانع از گام‌های غلطی می‌شود که موفقیت آدمی را از بین می‌برند. مربیان با مشاوره صحیح خود، مانع از سقوط شاگردانشان در مَغاک‌های شکست می‌شوند.

۵. مربی مشورت می‌دهد
مربیان درس‌های زندگی را با شاگردانشان سهیم می‌شوند. از داستان‌ها و چشم‌اندازهای خود استفاده می‌کنند تا تصویری از احتمالات بسازند. آن‌ها از حرف‌ها و اعمال خود استفاده می‌کنند تا شما را حمایت کنند. شما را خیلی فراتر از آنچه فکرش را بکنید، رشد و پرورش می‌دهند. بالاخره اینکه آن‌ها هیچ‌وقت شما را تنها نمی‌گذارند و همیشه پشتیبانتان هستند. همیشه به شاگردانشان ایمان دارند و همواره آن‌ها را تشویق و ترغیب می‌نمایند. مربیان بزرگ، تازمانی‌که آرزوهای شاگردان خود را به واقعیت پیوند بزنند به آینده آن‌ها پایبند می‌مانند.
Dtahavol.com