کد خبر:
405855
| تاریخ مخابره:
1404 دوشنبه 1 ارديبهشت -
08:31
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی بهزیستی:
ورود به مسائل توانمندسازی نیازمند آموزش مهارتهاست
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور ضمن تشریح مهمترین برنامهها و اقدامات این سازمان در سال گذشته و چشمانداز ۱۴۰۴، از آغاز تدوین بسته خدمتی توانمندسازی افراد ۱۹ تا ۴۵ساله و اجرای آزمونه آن در سالجاری خبر داد. آرزو ذکاییفر ضمن تشریح اقدامات این معاونت در سال گذشته و برنامههای سال ۱۴۰۴، اظهار کرد: در سیاستهای این مرکز چند اصل: «تقویت نظام مشارکتی»، «دیدگاه ارتقایی در حوزه رفاه اجتماعی»، «توانمندسازی» و «نظام دیدهبانی» در دستورکار قرار دارد که این اصول منجر به پایهگذاری اقدامات و فعالیتهایی طی سال گذشته و برنامهریزی برای سالجاری شده است. بهگزارش نجمه محمودینیا (ایسنا)؛ وی ضمن اشاره به استعدادیابی و توسعه مهارتهای گروه هدف سازمان، گفت: ورود به مسائل توانمندسازی، نیازمند آموزش مهارتهاست و یکی از حلقههای مفقوده فرایند توانمندسازی، شناسایی افراد، شناسایی ظرفیتها، توانمندیها، استعدادها، رغبتها و مهارتآموزی افراد است. ازهمینرو، از سال گذشته مطالعاتی دراینزمینه شروع و بسته خدمتی توانمندسازی و مهارتآموزی برای جامعه هدف تدوین شده است. رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: اینبسته خدمتی که در دو بخش ویژه افراد ۱۳ تا ۱۸سال و ۱۹ تا ۴۵سال طراحی شده، از سال ۱۴۰۳ در هشت استان شامل البرز، تهران، مازندران، کرمان، خوزستان، مرکزی، اصفهان و فارس بهصورت آزمونه آغازبهکار کرده که فاز اول آن در سال گذشته مربوط به گروه سنی ۱۳ تا ۱۸سال است. دراینبسته توانمندسازی فرایند چهارمرحلهای شامل شناسایی و غربالگری، استعدادیابی و رغبتسنجی، آموزش مهارتهای پایه و آموزش مهارتهای فنیوحرفهای است. ذکاییفر درتوضیح بیشتر اینطرح گفت: برای راهبری این فرایند، افرادی بهعنوان مربیان زندگی شناسایی و مورد مصاحبه و تحتآموزش قرار گرفتهاند. درحالحاضر، این مربیان در مراکز مثبت زندگی فعالیت میکنند. بنابر اظهارات وی، در سال گذشته حدود ۱۵۰۰ نفر از اینبسته استفاده کردند و برای سالجاری نیز آموزش ۲۰ هزارنفر در گروه سنی ۱۳ تا ۱۸ سال با شعار «هرنوع جوان، یک مهارت» موردهدف است. بهعبارتدیگر دراینبسته رویکرد مدیریت موردتأکید است که هر نوجوان تحتپوشش سازمان، باید براساس پروفایل فردی خود ازجمله ویژگیهای شخصیتی، استعداد و رغبت یک مهارت را بیاموزد و موفق به اخذ گواهینامه فنیوحرفهای شود. بسته خدمتی توانمندسازی ۱۹ تا ۴۵سال نیز در سال ۱۴۰۴ بهصورت آزمایشی اجرا خواهد شد که بخش اعظمی از آن، مربوط به توانمندسازی اقتصادی ازجمله اشتغال است تا افراد بتوانند براساس ویژگیهای فردی، استعداد، رغبت، مهارت و علاقهمندی خود، شغل و حرفهای را راهاندازی یا در قالب گروههای همیار بانوان سرپرست خانوار یا گروههای خودیار فعالیت کنند. رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور در بخش دیگری از سخنان خود به مراکز پشتیبانی شغلی اشاره کرد و یادآور شد: درحالحاضر ۱۹ مرکز پشتیبانی شغلی در ۱۱ استان وجود دارد که وظیفه مهارتآموزی، شناسایی افراد و اتصال آنها به بازارهای شغلی بهویژه افراد سخت اشتغال را برعهده دارند. یکی از برنامههای جدی سازمان بهزیستی در سال آینده تقویت و اصلاح فرایندهای کاری مراکز پشتیبانی شغلی است. وی درادامه بااشارهبه اقدامات دفتر تأمین و توسعه مسکن طی سال گذشته، گفت: باتوجهبهاینکه سازمان بهزیستی وظیفه تسهیلگری در حوزه مسکن را برعهده دارد، بااستفادهاز منابع داخلی و ازطریق انعقاد تفاهمنامههایی با بنیاد مستضعفان، بنیاد مسکن، انجمن خیرین مسکنساز و سایر بخشهای دارای مسئولیت در حوزه اجتماعی دراینحوزه نیز اقداماتی را پیش میبرد. ذکاییفر بابیاناینکه اقدامات بهزیستی در حوزه مسکن در سه قالب خودمالکی، احداث و ودیعه مسکن انجام میشود، گفت: بهرغم کمبود شدید منابع و محدودیت اعتباری در پارسال موفق به کمک به تأمین مسکن ۱۳۸۱۵نفر از مددجویان تحتپوشش شدیم. وی سقف ودیعه مسکن در سال گذشته را ۷۰میلیونتومان اعلام و ابراز امیدواری کرد درصورت گشایشهای اعتباری، در سالجاری بتوان این سقف را افزایش داد. سقف کمک بلاعوض در حوزه مسکن در سال گذشته نیز ۲۰۰میلیونتومان بود که امید است در سالجاری با انبساط و گشایش منابع اعتباری و همچنین وضعیت بازار مسکن و نیازمندی و محرومیت مددجویان سازمان که غالباً در دهکهای ۱ تا ۴ درآمدی هستند، بتوان این سقف را افزایش داد. وی به تشریح اقدامات معاونت توانمندسازی برای رفاه اجتماعی در قالب دو اداره «رفاه اجتماعی» و «استعدادیابی و توانمندیها» پرداخت و افزود: در اداره رفاه اجتماعی، موضوعات مربوط به دانشجویان و دانشآموزان تحتپوشش، بیمه اجتماعی بانوان سرپرست خانوار، کمکهزینه درمان و بیمه پایه راهبری میشود. اکنون حدود ۶۰۰هزارنفر از مددجویان سازمان دارای بیمه فعال پایه سلامت هستند. وی بااشارهبه امور حوزه دانشجویان تصریح کرد: هماکنون حدود ۱۹هزار دانشجو تحتپوشش بهزیستی هستند که کمکهزینه شهریه خود را از سازمان دریافت میکنند. علاوهبراین، رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور باتأکیدبراینکه دانشجویان تحتپوشش ظرفیت بزرگی در کمک به توسعه خدمات بهزیستی محسوب میشوند، یکی از برنامههای امسال بهزیستی را ایجاد باشگاه نخبگان و اتاقهای فکر دانشجویی متشکل از دانشجویان تحتپوشش سازمان مطرح کرد و گفت: راهاندازی چنین باشگاهی میتواند در گسترش بسیاری فعالیتها و برنامهها کمککننده باشد.